Hamburg & Schleswig-HolsteinImmer mehr Jugendliche finden keinen Ausbildungsplatz
ntv bei Google bevorzugenWeniger Ausbildungsstellen, mehr Bewerber ohne Platz: Hamburgs Ausbildungsmarkt gerät unter Druck. Was hinter der Entwicklung steckt – und wo es gegen den Trend läuft.
Hamburg (dpa/lno) - Auf dem Hamburger Ausbildungsmarkt wird es für junge Menschen zunehmend schwieriger. Obwohl viele Branchen auf einen immer größeren Fachkräftemangel zusteuern, ist die Zahl der neuen Ausbildenden in diesem Jahr in der Hansestadt leicht gesunken. Gleichzeitig ist die Zahl der Jugendlichen ohne einen Ausbildungsplatz gestiegen. Was ist passiert?
Die nackten Zahlen
Nach Angaben der Hamburger Agentur für Arbeit haben in diesem Jahr nach vorläufigen Zahlen 17.594 junge Menschen in der Hansestadt eine duale oder schulische Berufsausbildung begonnen. Das sei ein Rückgang um 294 oder 1,6 Prozent zum Vorjahresergebnis. Von den Jugendlichen unterschrieben den Angaben zufolge 11.298 einen Ausbildungsvertrag im Bereich der dualen Berufsausbildung - ein Minus von 5,1 Prozent. Gleichzeitig stieg bei der schulischen Berufsausbildung die Zahl um 5,3 Prozent auf 6.296 Jugendliche.
Wo ist das Problem?
Der Hamburger Agentur für Arbeit wurden in diesem Jahr deutlich weniger Ausbildungsstellen gemeldet, wie Agentur-Chef Sönke Fock sagte. Insgesamt seien es 9.314 gewesen - 1.051 oder 10,1 Prozent weniger als im Vorjahr. Und obwohl die Zahl der Jugendlichen, die sich an die Berufsberatung wandten, auf 8.243 gestiegen ist, konnte nicht verhindert werden, dass 1.587 Bewerberinnen und Bewerber ohne Ausbildungsplatz blieben. Das seien 179 oder 12,7 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Zugleich blieben Ende September 1.186 Stellen unbesetzt - 206 oder rund 21 Prozent mehr als im Jahr zuvor.
Was ist der Grund?
Aus Sicht der Agentur für Arbeit ist der Hamburger Ausbildungsmarkt aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen und geopolitischen Gesamtlage unter Druck geraten. Trotz enger Zusammenarbeit aller Akteure sei es nicht ausreichend gelungen, Ausbildungsangebote und -wünsche der Jugendlichen zusammenzubringen, sagte Fock. "Dass im Vergleich zum Vorjahr gleichzeitig mehr Stellen unbesetzt bleiben und mehr junge Menschen ohne Ausbildungsplatz dastehen, verdeutlicht die wirtschaftlichen Herausforderungen und das Mismatch am diesjährigen Ausbildungsmarkt."
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) verwies aber auch auf den weiterhin sehr niedrigen Anteil von Unternehmen, die überhaupt ausbilden. Das seien lediglich 15 Prozent, sagte der Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik und Berufliche Bildung im DGB Nord, Marco Kiepke. Er forderte wieder eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie. Dabei zahlen alle Unternehmen in einen Fonds ein, aus dem dann ausbildende Firmen bedacht werden. Vorbild könnte die Baubranche sein, die Ähnliches bereits seit 50 Jahren mache, sagte Kiepke.
Besonders wichtig sei ihm, dass nicht den Jugendlichen die Schuld an einer sinkenden Ausbildungstätigkeit zugeschoben werde. "Heute bringen Jugendliche oftmals einen Rucksack mit ganz vielfältigen Herausforderungen mit", sagte Kiepke. Da drehe es sich um Themen wie Sprache, Grundkompetenzen, aber auch psychische Belastungen. "Das ist natürlich ein Problem, natürlich auch gerade am Beginn der Ausbildung, aber das ist eben nicht die Schuld der jungen Menschen."
Warum bilden nur so wenige Unternehmen aus?
Der Präsident des Unternehmensverbands UVNord, Philipp Murmann, sagte, ein Grund sei, dass viele Betriebe sehr klein seien und deshalb kaum ausbilden könnten. Viel hänge aber auch von der wirtschaftlichen Lage der Unternehmen ab. Gleichzeitig mahnte er: "Wenn Unternehmen immer häufiger keine passenden Fachkräfte finden, müssen sie sich ihre Fachkräfte selbst ausbilden. Das ist keine neue Erkenntnis, sie wird aber immer dringlicher." Ähnlich äußerte sich der Geschäftsführer des Geschäftsbereichs Fachkräfte und Lebenslanges Lernen der Handelskammer Hamburg, Armin Grams.
Warum steigt die Zahl der Azubis im Handwerk?
Handwerkskammer-Vorstand Christian Hamburg sagte, in diesem Jahr seien im Handwerk 2.437 Ausbildungsverträge unterschrieben worden - 5,7 Prozent mehr als im Jahr zuvor. "Was uns aber noch viel mehr freut, ist, dass wir den Zuwachs auch da haben, wo wir ihn im Moment am wichtigsten brauchen, nämlich bei den Umweltberufen." Dazu zählten unter anderem Elektroniker, Heizungs- und Sanitärfachleute oder Dachdecker. Geholfen habe auch, dass inzwischen 30 Prozent der Auszubildenden aus Ländern wie Afghanistan, Syrien oder der Ukraine stammten. Ebenfalls gestiegen sei der Anteil an Abiturienten von 23,1 auf 25,2 Prozent.
Hamburg sagte, ein Grund für den Zuwachs könnte auch sein, dass Handwerk ja nach wie vor mit den Händen gemacht werde und die Bedrohung des Arbeitsplatzes durch Künstliche Intelligenz nicht so hoch sei wie in anderen Bereichen. "Da machen sich Schülerinnen und Schüler viele Gedanken", sagte auch Schulsenatorin Ksenija Bekeris (SPD). Sie schauten sehr genau darauf, "wie entwickeln sich Berufe und was erwartet mich da auch vielleicht für die Zukunft".
Was können Jugendliche machen?
Handwerkskammer-Vorstand Hamburg riet am Handwerk interessierten Jugendlichen, neben den üblichen Möglichkeiten auch einfach zu Betrieben in der Nachbarschaft zu gehen, "weil eigentlich jeder Betrieb sucht, ob er nun gemeldet hat oder nicht". Und wenn da ein junger Mensch vor der Tür stehe, "der einen guten Eindruck macht, dann hat er fast immer einen Ausbildungsplatz sicher". Handelskammer-Vertreter Grams riet Jugendlichen, sich nicht starr auf einen Ausbildungsberuf festzulegen. Allein bei der Handelskammer seien fast 150 Berufe angesiedelt, viele davon seien nur wenig bekannt. Unternehmen wiederum rief er auf, auch Praktikumsplätze anzubieten.